最近好多同学来找我吐槽，说计算机就业太难，人多、卷得厉害。

很多人心里都在打鼓：计算机以后会不会跟土木一样，变成下一个天坑专业？

这个说法，其实不对。今天咱们三点讲清楚。

01 紧缩是正常的，没有AI也紧缩

第一，现在计算机校招确实在紧缩，但这是结构性的，不是全盘崩盘。

早在 AI 火起来之前，行业就已经在慢慢收缩了。

5 年前互联网大裁员之后，大厂早就不盲目烧钱扩张了，没有补贴大战、没有无序抢市场。

现在的逻辑很简单：有多少活，招多少人。

大厂核心业务团队人数基本稳住，不赚钱的边缘业务慢慢砍掉。

前两年 AI 热点起来，不少团队只是少量加人往 AI 方向靠，整体招聘盘子并没有暴涨。

今年很多大厂 C 端业务因为投入产出比不行，陆续裁撤，带来一点短期波动。

但是后端开发这种核心岗位，校招体量一直很稳。

缩得厉害的主要是社招，老员工往上晋升的通道变窄，一部分人慢慢流失。

校招 HC 反而相对稳定。

很多人以为 AI 写代码厉害，会大规模裁程序员，现实不是这样。

AI 更多是辅助提效，不是大规模替代，大厂并没有出现技术岗腰斩式裁员，这一点大家要看清楚。

02 大厂校招还好，中小公司减半

第二，大厂校招还算稳，冲击最大的其实是中小公司和外包岗位。

像 AI 热点岗，业务跑不通的时候，缩招会非常猛；但后端、测开这类成熟岗位，需求一直比较稳定。

中小公司这边，过半计算机相关需求本来就是外包。

大厂 AI 工具普及之后，很多基础打杂的驻场外包活被替代了。

但是它和土木有本质区别：土木难，是因为基建需求整体萎缩。

信息化的需求是持续往外扩散的。

现在外行都能用 AI 工具快速搭小程序，需求只会越来越多。

国企、政府单位，没有预算自建技术团队，大量需求还是靠外包承接，这部分岗位底盘还在，而且大多接纳二本的同学。岗位总量并没有直接清零。

03 普通本科，也有人很多面试

第三，不止双非，绝大多数 985、211 同学，也没必要写。

第三，现在最卷的，其实是普通本科的同学，而且是两极分化非常明显。

同一个班，同样是二本计算机，10 个人里面，往往就 1、2 个人面试邀约不断。

剩下大部分人，简历投出去石沉大海。

差别在哪？就是项目、实习有没有实打实的亮点。

这恰恰说明：岗位需求还在，不是没有坑，是坑只留给准备到位的人。

现在学生基数太大，90% 普通本科同学拿不到计算机对口岗位。

但是客观来说，计算机校招的录取率，还是远高于考研、考公。

很多同学在这里犯了一个决策错误：放弃录取率更高的计算机校招，转头扎堆考研、考公，最后上岸的寥寥无几。

一半人去考公，最后可能一个都没上岸；考研一大群人准备，也就一两个人上岸。

明明有机会走校招，自己主动放弃了。

总结一句：计算机不是下一个土木，现在是结构性紧缩，不是行业消失。

难的是没有准备、没有亮点的人；真正项目扎实、准备到位的，照样有源源不断的面试。