1.简历无回应的核心原因：双非院校背景加零正式实习经验，在校招中本身竞争力偏弱；同时项目呈现偏常规毕设风格，全栈内容罗列过杂，没有突出Java后端核心技术深度，缺乏差异化亮点与具体技术细节，难以通过简历筛选。

2.薪资方面建议降低预期，当前阶段优先保障入行，不要过度纠结薪资高低；先进入行业积累正式项目经验与完整开发流程经验，学历劣势会随着工作能力与经验的增长逐步淡化。

3.后续优化方向：优先优化简历，删掉学生工作、前端UI等非核心内容，聚焦后端技术细节，补充项目中的技术难点、解决方案与优化成果，强化项目真实性与技术深度；持续夯实八股文基础，项目亮点不足时面试官会更侧重基础考察；可以结合自身AI工具使用经验，补充一个AI智能体助手类的小型项目，打造差异化亮点，性价比高于盲目堆砌普通项目；放宽投递范围，中小公司都可投递，先入行再逐步提升。